Обеспечение организации
трудовыми ресурсами
Обеспечение организации
трудовыми ресурсами
Программа повышения квалификации от РАНХиГС
Научитесь собирать информацию для вакансии и составлять портрет кандидата, заниматься поиском и отбором кандидата. Разберетесь, как составлять программу адаптации сотрудников без стресса на новой должности
Научитесь собирать информацию для вакансии и составлять портрет кандидата, заниматься поиском и отбором кандидата. Разберетесь, как составлять программу адаптации сотрудников без стресса на новой должности
Старт обучения по мере комплектования групп
Заочно с применением электронного обучения
Удостоверение о повышении квалификации РАНХиГС
Обеспечение организации
трудовыми ресурсами
Программа повышения квалификации от РАНХиГС
Научитесь собирать информацию для вакансий и составлять портрет кандидата, заниматься поиском и отбором кандидата. Разберетесь, как составлять программу адаптации сотрудников без стресса на новой должности
Научитесь собирать информацию для вакансий и составлять портрет кандидата, заниматься поиском и отбором кандидата. Разберетесь, как составлять программу адаптации сотрудников без стресса на новой должности
Старт обучения
по мере комплектования групп
Заочно с применением электронного обучения
Удостоверение о повышении квалификации РАНХиГС
Кому подходит программа
Кому подходит программа
Специалистам, которые
хотят построить
карьеру в HR
хотят построить
карьеру в HR
Освоите профессию рекрутера, а также навыки HR-менеджера в задачах адаптации сотрудников
Руководителям/сотрудникам, которые уже решают задачи связанные с персоналом
Разберетесь глубже в вопросах рекрутмента, онбординга и оценки персонала
Студентам, получающим высшее
и среднее профильное
образование
и среднее профильное
образование
После окончания основного учебного заведения у вас будет дополнительная востребованная специализация
Чему вы научитесь
Чему вы научитесь
-
Научитесь проводить подбор кандидатов, учитывая миссию и цели компании, корпоративную культуру, коллектив и другие факторы. Освоите воронку подбора сотрудника
-
Отработаете составление эффективной программы адаптации и онбординга персонала, которая поможет избежать текучесть кадров. Рассмотрите наставничество как инструмент адаптации
-
Разберетесь, зачем нужна в компании оценка персонала, узнаете методы и инструменты оценки. Научитесь разрабатывать программы и проводить процедуры по оценке и аттестации персонала
Автор и преподаватель программы
Автор и преподаватель программы
Елена Балганова
Кандидат педагогических наук, доцент
Тренер по soft-sкills на Президентской программе подготовки управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования и культуры
Программа обучения — 1 месяц
Программа обучения —
1 месяц
1 месяц
72 академических часа
- 20 часов лекций
- 30 часов практики
- 20 часов самостоятельной работы
- 2 часа итоговой аттестации
72 академических часа
- 20 часов лекций
- 30 часов практических занятий
- 20 часов самостоятельной работы
- 2 часа итоговой аттестации
- Подбор персонала и ценности компании
- Внешние и внутренние источники поиска персонала
- Воронка подбора
- Описание вакансии или «портрет кандидата»
- Компетентностный подход в управлении персоналом
- Модель компетенций и ее применение при отборе персонала
- Технологии оценки и отбора кандидатов
- Типы собеседований
- Технологии оценки ложных поведенческих проявлений при оценке кандидата
- Разработка системы адаптации персонала в организации
- Инструменты адаптации
- Оценка эффективности адаптации
- Внедрение системы адаптации
- Наставничество как инструмент адаптации
- Место и роль оценки персонала в жизненном цикле сотрудника
- Система оценки персонала
- Кейс-метод в оценке персонала: подготовка и применение
- Тестирование как метод оценки персонала
- Оценка методом 360-градусов
- Интервью по компетенциям: подготовка и проведение
- Ассессмент-центр: подготовка и проведение
- Диалог о целях
- Кадровый комитет
Программа разработана на основании Приказа Минтруда России от 09.03.2022 № 109н об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»
Как проходит обучение
Как проходит обучение
- Наша поддержкаВ течении курса вас будет сопровождает специалист центра дополнительного образования и помогать оперативно решать вопросы, возникающие в процессе обучения
- Техническое оснащениеОбучаетесь на онлайн-платформе, где в личном кабинете будут храниться все учебные материалы курса. Доступ к материалам открыт на всё время обучения
- Асинхронное обучение онлайнВы сможете самостоятельно спланировать время и темп обучения. Изучаете лекционный материал, выполняете практические задания и тесты, проходите итоговую аттестацию
Вашу квалификацию подтвердит удостоверение о повышении
квалификации РАНХиГС
квалификации РАНХиГС
*С 15.04.2022 года удостоверение о повышении квалификации выдается только в виде электронного документа
Вашу квалификацию подтвердит удостоверение о повышении
квалификации РАНХиГС
квалификации РАНХиГС
*С 15.04.2022 года удостоверение о повышении квалификации выдается только в виде электронного документа
Почему учатся с нами?
В основе курсов лежит фундаментальная база знаний ведущих профессоров Президентской академии и успешных сотрудников-практиков, а также актуальные запросы рынка
Входим в ТОР-3 рейтинга востребованности выпускников среди университетов России
Исследование hh.ru за 2022-2023 года
РАНХиГС — единственное в России образовательное учреждение при
Президенте РФ
Президенте РФ
Готовим высшие руководящие кадры
Академия — осноположник
бизнес-образования в России
с 1999 года
бизнес-образования в России
с 1999 года
25 лет обучаем предпринимателей
Почему учатся с нами?
В основе курсов лежит фундаментальная база знаний ведущих профессоров Президентской академии и сотрудников-практиков, а также актуальные запросы рынка
Входим в ТОР-3 рейтинга востребованности выпускников среди университетов России
Исследование hh.ru за 2022-2023 года
РАНХиГС — единственное в России образовательное учреждение при
Президенте РФ
Президенте РФ
Готовим высшие руководящие кадры
Академия — осноположник
бизнес-образования в России
с 1999 года
бизнес-образования в России
с 1999 года
25 лет обучаем предпринимателей
Заполните форму, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
СТОИМОСТЬ КУРСА
13 500 р.
Вы можете вернуть 13%, подав заявление на налоговый вычет
13 500 р.
Вы можете вернуть 13%, подав заявление на налоговый вычет
СТОИМОСТЬ КУРСА
13 500 р.
Вы можете вернуть 13%, подав заявление на налоговый вычет
13 500 р.
Вы можете вернуть 13%, подав заявление на налоговый вычет
Вопросы и ответы
Для зачисления на курс необходим документ о высшем образовании или СПО (справка из образовательного учреждения, если на момент зачисления вы являетесь студентом), заявление по форме РАНХиГС, согласие на обработку персональных данных, паспортные данные, СНИЛС
Оплату образовательных услуг можно произвести онлайн по реквизитам в договоре (заключается со слушателем в момент оформления зачисления)
Для обучения на очно-заочных и заочных программах необходим компьютер и интернет — весь учебный материал предоставляется на платформе дистанционного обучения.
На очных и очно-заочных программах необходимо иметь компьютер, стабильный интернет, камеру и микрофон, чтобы была возможность общаться с преподавателем на онлайн-занятиях.
На очных и очно-заочных программах необходимо иметь компьютер, стабильный интернет, камеру и микрофон, чтобы была возможность общаться с преподавателем на онлайн-занятиях.
Обучаться Вы можете, но документ о пройденном дополнительном образовании выдаётся одновременно с получением диплома о высшем или среднем специальном образовании.
Если не прошли итоговую аттестацию или получили неудовлетворительные результаты, а также в случае, если освоили часть дополнительной профессиональной программы и были отчислены, выдаётся справка об обучении или о периоде обучения.
Вы можете восстановиться только для итоговой аттестации, если были к ней допущены и прошли всю программу. Восстановиться возможно в течение 6 месяцев или одного года, в зависимости от причины прерывания обучения.
Для получения вычета Вам необходимо иметь Договор об образовании, акт об оказании услуг и документ, подтверждающий оплату обучения (чек, квитанция, платежное поручение).
Другие программы от РАНХиГС по управлению персоналом
Другие программы от РАНХиГС по управлению персоналом
Заочно, 298 ак. часов
Заочно, 72 ак. часа
Заочно, 72 ак. часа
Заочно, 72 ак. часа
Заочно, 72 ак. часа
Заочно, 252 ак. часа
Cookie Settings
Cookies necessary for the correct operation of the site are always enabled.
Other cookies are configurable.
Other cookies are configurable.
